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无锡市气象部门2016年综合考评办法

时间:2016-09-12      浏览次数:       来源: 无锡市气象局      字号:[ ]

信息索引号 466006420/2016-00005 发文日期 2016-09-12 公开日期 2016-09-12
文件编号 公开时限 长期公开
发布机构 无锡市气象局 公开形式 网站、文件、政府公报
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开
主题 综合政务--其他 体裁 其他
关键词 气候,预报,预测,气候变化 文件下载
内容概述 无锡市气象部门2016年综合考评办法

无锡市气象部门2016年度综合考评办法

 

第一章  总  则

第一条  为全面客观地评价各单位、各部门贯彻落实省气象局党组、市委市政府和市局党组的决策部署情况,积极推进全市气象现代化建设,特制定本办法。

第二条  综合考评坚持强化工作指导、细化任务目标分解、分级分类考核原则。

第三条  本办法适用于对各内设机构、各直属单位和各市(县)气象局的年度工作进行综合考评。

综合考评的时间段为每年的1月1日至12月15日(预算执行进度考评12月31日截止)。

第四条  市局办公室负责日常考评工作的组织和管理,各内设机构按照职责分工,对有关考评内容进行任务制定、细化分解、检查审核;各单位负责目标管理的工作人员负责本单位综合考评材料的整理统计上报。

 

第二章  考评内容

第五条  考评内容包括:

1.各单位和部门承担的江苏省气象局下达我局的目标任务;

2.各单位和部门承担的市委、市政府下达我局的目标任务;

3.各单位和部门承担的市局重点工作;

4.其他目标任务(包括根据日常管理工作需要、根据实际工作情况确定的目标任务)。

 

第三章  考评方式

第六条  各单位和部门的考核由市局目标管理考核领导小组负责,考核结果提交市局党组审定;对各单位和部门的考评内容采取定性与定量相结合、主观评价与客观评价相结合的方式进行,具体包括目标任务、考核评议。考评分值设置如下:基础分值为2000分,其中工作目标1300分(落实省气象局目标700分,落实市局重点工作目标600分)、考核评议700分(其中各单位和部门相互考核评议得分300分,领导评议占400分)。省气象局下达的工作目标分解到各单位部门,各单位部门未完成的目标项,按评分标准扣分,最终得分为700分减去扣分值。考核后总分折算为百分制。

考核结果由局办公室汇总,交市局目标考核小组复审后,提交市局党组审定。

第四章  考评结果

第七条  考核结果90分及以上为达标单位和部门,其中前三名为优秀达标单位和部门。90分以下为不达标单位和部门。

第八条  凡发生以下情况之一的,取消年终评优资格:

1. 发生违法违纪案件受到查处的;

2. 违反工作纪律和八项规定,受到相关部门查处的;

3. 气象业务、服务保障等工作出现重大错误和责任性事故的 ;

4. 防雷工作人影作业、安全行车及其它业务服务等安全生产发生重大责任性事故,造成人员死亡或重大伤残,或严重财产损失的;

5. 社会治安综合治理被地方评为不合格单位,或办公场所及附属用房发生重大盗窃、火灾事故造成人员伤亡或严重经济损失的;

6. 依法行政行为不规范或不作为,社会投诉三件以上,没有认真研究并予以纠正的;

7. 干部职工中发生打架斗殴,影响本单位安定团结,或参与“法轮功”、黄、赌、毒等影响本部门文明行业创建的。

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