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无锡市气象局2017年重点工作

时间:2017-11-22      浏览次数:       来源: 无锡市气象局      字号:[ ]

信息索引号 466006420/2017-00017 发文日期 2017-11-22 公开日期 2017-11-22
文件编号 公开时限 长期公开
发布机构 无锡市气象局 公开形式 网站
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
有效期 长期 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开
主题 城乡建设、环境保护--气象、水文、测绘、地震 体裁 其他
关键词 气候,预报,预测,气候变化,行政 文件下载
内容概述 无锡市气象局2017年重点工作

无锡市气象局2017年重点工作

  一、全面加强全市气象部门党的建设

  (一)落实全面从严治党各项要求(25分)

  认真学习《准则》和《条例》,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制,加强党内监督,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展。贯彻落实省气象局党组和无锡市委部署的各项党建工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。积极发挥党支部、基层党小组的作用,加强基层党建工作,保障党建活动的正常、有序、有效开展,并按时按要求向市级机关工委报送材料。按计划组织完成发展党员、入党积极分子培训等工作。

  牵头部门:人事处

  参加单位:市局各内设机构、直属单位,各市(县)局

  (二)落实党风廉政建设“两个责任”(25分)

  修订2017年“两个责任”主体责任清单、监督责任清单、问题清单。印发《2017年度党风廉政建设和反腐败工作重点》。开展廉政教育月活动。对县局开展党风廉政建设“两个责任”检查考核。配合省局巡察组的工作安排完成市、县局的巡察。针对省局巡察组反馈的问题制定整改方案,建立整改清单,强化督促检查,逐一抓好落实,并将整改情况反馈省气象局和无锡市纪委。按内审计划开展审计,协助做好县局审计工作,形成审计报告,并跟踪检查整改情况。回访上年审计问题整改情况。

  牵头部门:人事处

  参加单位:市局各内设机构、直属单位,各市(县)局

  (三)扎实开展“大走访”活动(25分)

  贯彻落实无锡市委的部署要求,组织开展好“连心富民、联企强市”大走访活动。认真做好调研走访、政策宣讲、关心沟通、及时反馈等工作,按照时间节点要求,扎实开展好各项走访活动。

  牵头部门:人事处

  参加单位:市局各内设机构、直属单位,各市(县)局

  二、推进重点领域气象改革

  (一)深化气象行政审批制度改革(25分)

  全面贯彻落实国家、省、市关于优化建设工程防雷许可的相关文件精神,和住建等部门顺利完成交接工作;联合市安监局制定下发《关于进一步加强防雷安全工作的通知》;启动防雷重点单位防雷安全自查。根据市优化建设工程防雷许可有关事项协调会的要求,沟通联系各区政务中心,做好撤并气象窗口的各项准备工作;全面开展防雷重点单位防雷安全现场检查和隐患整改工作;召开施放气球安全工作会议,开展气球网上审批培训。根据前期工作进度,适时撤并各区政务中心气象窗口;继续开展防雷重点单位防雷安全现场检查,重点开展防雷重点单位隐患整改督查工作。

  牵头部门:服务与社会管理处

  参加单位:防雷减灾中心,江阴、宜兴市气象局

  (二)努力提升公共财政保障力度(25分)

  根据“十三五”规划和气象现代化重大项目建设计划,测算经费总量、投资进度。及时申请2017年地方财政经费,适时向地方财政部门沟通气象发展情况、发展趋势、投资方向,努力争取理解和支持。加强与地方财政部门沟通衔接,做好申请2018年地方财政经费测算。

  牵头部门:计财处,江阴、宜兴市气象局

  三、加强气象服务和防灾减灾能力建设

  (一)提高气象服务水平(25分)

  依托无锡智慧气象一体化平台建设,拓宽服务渠道,力争在气象为旅游、交通、农业等服务上有新突破。提升微博客户端、微信公众号服务产品的质量,加强与网络新媒体合作,提高气象影视节目影响力。精心准备、严密组织,积极做好汛期等重要时段决策服务工作。加强与保险公司合作,做好农业气象保险产品服务工作。

  牵头部门:服务与社会管理处

  参加单位:气象台,江阴、宜兴市气象局

  (二)推进突发事件预警信息发布工作(25分)

  积极争取成立预警信息发布机构。参照省级发布机构建设方案,结合本地实际,组建市突发事件预警信息发布中心,完善中心运行工作机制,建立业务流程,有效开展工作。

  完善预警信息发布机制。完善市级突发事件预警信息发布管理办法,印发实施细则。加快部门间预警信息接入进程。

  建设预警信息发布系统。按照省局要求,积极与相关部门沟通,加快落实系统建设经费并组织实施,高水平建成市、县区级预警信息发布系统。通过建设,对接省级突发事件预警信息发布系统,扩大预警信息发布覆盖面。

  牵头部门:服务与社会管理处

  参加单位:气象台,江阴、宜兴市气象局

  (三)提升防灾减灾能力(25分)

  做好政府部门气象灾害预警信息服务对象信息更新和备案;组织策划世界气象日纪念活动;结合大走访,开展气象服务需求及满意度调查;协助省局组织做好《气象知识》(江苏特别策划)的选题征集和采写;组织做好防灾减灾日、安全生产月等气象科普宣传活动。

  牵头部门:服务与社会管理处

  参加单位:气象台,江阴、宜兴市气象局

  四、加强气象监测和预报能力建设

  (一)推进重大项目建设(25分)

  完成无锡市气象发展“十三五”规划两个重点项目的可研方案编写和论证。加快气象物联网2017年度任务建设。完成太湖平台二期工程、温室气体及近地层通量建设任务;完成风廓线雷达建设任务;完成激光雷达竣工验收工作;组织完成气象业务服务平台细化方案,气象业务服务平台进入调试阶段。推动观测场保护用地整饬工程进度,完成观测场内办公及各类探测设备供电安全,完成观测场配电改造。继续推进预警中心建设。启动办公区资产置换工作。

  牵头部门:观测与预报处

  参加单位:办公室,气象台,探测中心,江阴、宜兴市气象局

  (二)加强岗位培训提高业务能力(25分)

  组织预报员对新资料、新技术及预报理论知识的学习,完善预报服务流程,提高预报服务水平。组织参加全省预报技能竞赛,做好竞赛队员选拔和参赛人员集中培训,争取好成绩。加强预报员责任心教育,落实奖惩制度。修订《无锡市气象局科研管理办法》。

  牵头部门:观测与预报处

  参加单位:气象台,江阴、宜兴市气象局

  五、加强人才培养和能力建设

  (一)加强干部工作统筹规划(25分)

  加强对科级领导班子结构、岗位、工作等方面的综合分析,充分听取各方面意见,重视开展领导班子和领导干部测评和分析研判。加强市(县)局领导班子建设。

  牵头部门:人事处

  (二)加强干部队伍建设(25分)

  坚持党管干部原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和新时期好干部标准,抓好“关键少数”,建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。坚持好中选优、优中选强,对看得准、有潜力的青年干部,严格管理、及时使用。逐步解决优秀青年干部短缺问题。健全干部谈心谈话制度。推进干部选人全程纪实,细化工作要求,做到一环节一记录、一干部一档案,构建干部选拔任用监督新常态。

  牵头部门:人事处

  六、提升科学管理水平

  (一)加强财务管理,完善内部控制体系(25分)

  按照内控评价体系报告,明确内部岗位分工,继续开展往来账清理,强化财务风险防控,有针对性地完善相关制度,提高财务制度执行力。加强财务人员业务学习和培训,加强作风建设和会计职业道德教育。加强财务监督检查,财务检查一年全覆盖。做好财务检查与内部审计工作有效衔接,探索采用社会中介机构检查与内部检查相结合等方式,促进财务规范管理。

  牵头部门:核算中心

  参加单位:江阴、宜兴市气象局

  (二)规范内部管理,提高执行力(25分)

  完善制度建设,加强制度执行和监督管理。严格固定资产管理、设备采购等流程。提高公文质量,做好保密、信息宣传、政务公开等工作。落实各项安全生产措施。加强年度创新项目培育。

  牵头部门:办公室

  参加单位:市局各内设机构、直属单位,各市(县)局

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